Category Manager (m/w/d)

Hamburg - Office

Vollzeit

Befristet

Deine Aufgaben

Verantwortung für das Category Management im Bereich Foto und Video
Steuerung deiner Kategorien und Marken anhand relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Performance)
Kanalübergreifende Verantwortung für Filiale und E-Commerce
Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis von Markt, Trends und wirtschaftlichem Potenzial
Analyse von Markt, Wettbewerb und Preisstrukturen zur Identifikation von Chancen und Risiken
Vorbereitung und Führung von Lieferantengesprächen sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften
Enge Abstimmung mit dem operativen Einkauf zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit (Filialen & Zentrallager)
Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Weiterentwicklung des Online-Geschäfts
Koordination der Schnittstellen zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und E-Commerce – insbesondere bei Produktlaunches und Aktionen

Kaufmännisches Studium oder Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel)
Erfahrung im Handel und im Category Management, idealerweise im E-Commerce
Analytisches, strukturiertes Vorgehen mit klarer Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen
Eigenverantwortliche, unternehmerische Arbeitsweise
Klare Kommunikation und sehr gute Selbstorganisation
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (inkl. großer Datenmengen und Pivot-Tabellen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Logistik
Verständnis für den Foto- und Videomarkt von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Begeisterung für die Fotobranche
vorerst befristet auf 12 Monate

Jeden Monat 50 Euro extra steuerfrei – mit der Spendit Card für das, was dir Freude macht
Faire Vergütung, die deine Leistung anerkennt
Mitarbeiterrabatte, kostenlose Workshops & Rent-Ausrüstung – ausprobieren ausdrücklich erwünscht
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken
Zuschuss zum Deutschlandticket – für den Weg zur Arbeit und für alles danach
Urban Sports Club Mitgliedschaft zum Vorteilspreis – weil Bewegung den Kopf frei macht
Arbeitgeberbeitrag zum Bike-Leasing – frische Luft, Bewegung und Nachhaltigkeit in einem
Betriebliche Altersvorsorge plus zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit

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